工伤承担的医疗费用
2020-10-01 07:05
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精选案例非工作岗位受伤算是工伤吗？所产生的医疗费用是否需要个人承担？不属于工伤
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工伤在治疗期间的医疗费用，工伤保险不能报销的是单位承担还是个人承担？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
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单位领导一直按工伤处理，未申请工伤认定，现职工退休，拒绝承担职工的伤残医疗费用你好，建议申请劳动委员会进行仲裁。
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由于第三方的过失造成员工受伤算不算工伤？所产生的医疗费用谁承担？工作时间因工作引起的，属于工伤，相关费用一般先由第三方承担
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