劳动合同未到期解约赔偿
2020-08-02 18:26
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精选案例劳动合同到期未续签如果是劳动合同到期的话 可以不续约的
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劳动维权：合同到期未续签劳动合同，是否能得到双倍赔偿？根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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劳动合同到期未续订怎么解决？你好，不签合同，属违法行为，可以主张双倍工资的，但要在诉讼时效之内提出。 协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
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合同没到期公司突然跟我们解约应该怎么赔偿？公司违法解除劳动合同的要赔偿，赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿金按照在本单位的工作年限，满一年付一个月的工资计算。
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