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甲方不到期解除劳动合同如何赔偿
2020-08-02 18:06
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精选案例
劳动合同到期不续签如何赔偿
是要给付你一定的赔偿,赔偿数额你工作年限的月工资。
甲方解除劳动合同赔偿金的问题
公司有正当理由解除的,属于合法解除,有些情况需要支付经济补偿金,有些情况不需要支付经济补偿金。从你表述的情况看,公司应该支付你一个半月工资的经济补偿金。公司没有正当理由解除的,属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求双倍支付赔偿金,计三个月工资。
提前解除劳动合同如何赔偿
用人单位解除合同是需要支付你经济补偿金的
劳动合同到期,公司不续签如何赔偿
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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