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劳动合同到期终止单位需赔偿吗
2020-08-01 21:36
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临时合同到期 员工不愿续签劳动合同 用人单位开终止劳动合同证明
您好,实质两者是一样的 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
临时合同到期 员工不愿续签劳动合同 用人单位开终止劳动合同证明
所谓终止证明和离职证明是一回事。 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
解除或终止劳动合同后,单位需在几日内结清工资?
具体要看你们劳动合同如何约定,如果单位违反了劳动合同的约定,就属于拖欠工资。
单位已合同到期终止劳动合同,提前30天手
如果单位不与你续签你可以要求单位支付终止劳动关系补偿金。因单位已提前通知,则不能主张终止劳动关系待通知金,建议来电或当面咨询
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