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劳动合同到期提前一个月到期是否需要赔偿
2020-08-01 21:36
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同到期后未续约 辞职是否需要提前一个月?
你可以随时辞职,并可以主张经济补偿金!
合同到期公司不续签,是否需要提前一个月通
一般是提前一个月通知续签或者不续签,但是不续签也没有代通金,只有补偿金。
合同到期需要提前通知吗?如果没有提前通知如何赔偿
需要通知是否续签,若不在续签,应支付经济补偿金
劳动合同到期需要提前一个月通知吗
你好,工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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