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劳动合同到期后赔偿是离职当天发吗
2020-08-01 21:36
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精选案例
请问公司解除劳动合同后赔偿是按最后一年的工资赔偿吗?
是的。
劳动合同到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算
可以协商,法律上是终止劳动合同后交接时一并结清,
劳动合同到期后,用人单位不续约有赔偿吗?
您好,这要看具体情况。 根据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 如需帮助,请电话联系我。
我现在被公司辞退是先办离职手续后才来要求赔偿是吗?
办理离职手续后可以要求其赔偿。在离职前前后都可以协商,协商不成可以向劳动局仲裁科申请仲裁。
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