劳动合同到期多久后就可以申请赔偿
2020-08-01 21:26
找法网官方整理
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精选案例劳动合同到期未续签,又工作了三年多现在辞职了我能申请经济赔偿吗如果辞职的原因是以没签订合同或者没缴纳社保的，还可以。如果个人原因，不可以了，因为三年没签订合同已经视为无固定期限了，当然无固定期限劳动合同一直没签的，可以要求双倍工资的。这个还需要看你离职的理由了。
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工作两年多，因公司违反 劳动合同法不交社保而自己提出辞职，申请仲裁可以得到什么赔偿和补偿？您好。可以请求裁决被申请人为你补交五险及经济补偿金，若存在其他违法行为，还可以诉请一些加班费等。
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我劳动合同到期公司不续约，是否可以申诉。申请赔偿失业金单位不续签的，劳动者可以主张经济补偿金
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员工劳动合同到期8个月以后，申请双倍工资，公司让我承担所有损失，我需要赔这么多吗？这要看你们合同的具体约定和相关证据
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