劳动合同没有到期解除怎么赔偿
2020-07-31 08:12
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精选案例劳动合同没有到期，如果单位与我解除劳动合同，甲方是否赔偿乙方，怎么赔偿！赔多少？新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
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现因单位房租到期，没有提前书面通知就和我解除劳动合同，请问怎么向单位要求赔偿金。如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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我的三年劳动合同到期，已经快三个月了，公司没有签劳动合同，现在公司提出解除劳动关系，怎么赔偿？如果是合同到期不再续签，那么按照解除前12个月的平均工资为基数，一年支付一个月的工资
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没有提前通知，到期解除劳动合同怎么赔偿劳动合同期满劳动关系终止，合同期满除非企业维持原合同条件员工不续签以外，企业应当支付经济补偿金。
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