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劳动合同未签公司怎么答辩
2020-11-01 21:03
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精选案例
未签劳动被仲裁怎样答辩对企业有利
建议立即委托律师仔细研究和审查员工仲裁的证据,并指导公司积极应诉,争取自身的合法权益,降低甚至避免员工不合法不合理诉求对企业利益可能造成的损失。如需法律帮助,可及时与我联系,我可帮你们企业处理此类纠纷,并指导企业完善劳动用工法律制度和管理体系。劳动法专业律师
公司未签劳动合同和缴纳社保
可以主张双倍工资,经济补偿金、社会保险的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
劳动合同未签,公司又面临搬迁
没签劳动合同,要求按双倍工资赔偿。
公司未签劳动合同,未缴纳保险
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和加班费的
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