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公司股东未签劳动合同吗
2020-11-01 15:22
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精选案例
未签劳动合同
根据你的工作年限,每一年支付相当于一个月工资的经济补偿,而且你还可以要求支付2008年以后的双倍工资。如有疑问可以面谈。 如果满意请采纳
未签劳动合同
自己离职不可以双倍工资
未签劳动合同
您好,应当发清的,还应当支付双倍工资。 因涉及法律专业知识,建议聘请律师处理,否则可能会遭受不应有的损失。如有具体问题可电话联系我,本人为劳动纠纷专业律师,我会为您解决问题。
未签劳动合同
协商不成 搜集证据 主张公司补交社保,支付双倍工资。 参考 中华人民共和国劳动合同法实施条例 6 7条 中华人民共和国社会保险法 58
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