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酒店上班人员填了入职表，未签劳动合同的，如果要辞工，工资要发清，可以吗？

经济相关

2012-01-17 13:52:05

您好，应当发清的，还应当支付双倍工资。
因涉及法律专业知识，建议聘请律师处理，否则可能会遭受不应有的损失。如有具体问题可电话联系我，本人为劳动纠纷专业律师，我会为您解决问题。
没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。
你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。辞职时可要求该单位一次付清工资。
未签合同严重违法你可以仲裁维权
没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。辞职时可要求该单位一次付清工资。
没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。辞职时可要求该单位一次付清工资。
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