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被告未签劳动合同然后把公司转移
2020-11-01 05:48
找法网官方整理
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精选案例
未签劳动合同,公司是否缴纳各项保险?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
未签劳动合同公司不承认 说是兼职
我可以帮助到您，如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
员工告公司未签劳动合同
依法委托律师通过法律途径解决相应法律事务，以维护合法权益
未签劳动合同,公司拖欠工资
申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
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