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公司给员工交社保未签劳动合同
2020-11-01 04:53
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精选案例
未签劳动合同未办社保
可以要求公司双倍工资补偿,补缴保险,并且赔偿因此造成的损失 请你委托专业律师办理,你可以百度一下乔方律师,加强联系沟通,把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复.
公司未给员工交社保
如果事故认定员工承担非主要责任以上责任的,可以认定为工伤。缴纳工伤保险的责任在公司,鉴于公司未给办理社保,故而由公司支付工伤保险待遇的责任。
公司给员工交社保是不是福利
你好:不是福利,这是公司最基本的义务。
员工交了社保费用,公司未给买
申请劳动仲裁,要求赔偿
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