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公司未签劳动合同补签员工拒绝签订的赔偿
2020-11-01 03:43
找法网官方整理
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精选案例
公司未给员工签劳动合同,找什么部门投诉
向单位所在辖区的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
前期未签劳动合同,补签后未签部份是否需能得到双倍赔偿
用人单位违法解除劳动关系,可以请求支付双倍赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付两倍工资至双方签订劳动合同前一日时止。但用人单位有足够证据证明未签订劳动合同的原因完全在劳动者,其自身无过错的,用人单位无须支付两倍工资。
公司未与员工签劳动合同
你准备好你的相关的工作证明就可以了
公司未签劳动合同应如何赔偿
咨询者你好: 如果这个老外开的公司属于有限责任公司或者有限责任公司的分公司或者属于个体工商户的才可以使用劳动法的相关规定。否则,你们双方属于雇佣关系,则你作为劳动者就不想有这些劳动法上的权益。
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