未签劳动合同 公司怎么补救
2020-11-01 03:33
找法网官方整理
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精选案例公司未签劳动合同你好,不是试用期被裁不赔偿,只有单位能证明你在试用期不符合录用条件,才无需赔偿,否则,需要支付经济赔偿金;单位用工三周，还没超出一个月，无需支付未依法签订劳动合同的双倍工资.
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用人公司·未与我签劳动合同未购买保险我应该怎么办可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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公司未签劳动合同,未购买社保你好，可以申请；劳动仲裁索赔，你已经辞职，尽快申请，避免超过诉讼时效。
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未签劳动合同，怎么要求公司赔偿损失？你好，我国劳动法规定。用人单位应当在劳动者工作之日起一个月内跟劳动者签订劳动合同，否则第二个月起就要给劳动者双倍的工资，一年之后就是为跟劳动者签订无固定期限的劳动合同，所以如果公司不跟你签定劳动合同的话，那么你可以获得11个月的双倍工资。
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