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与劳务公司未签劳动合同
2020-11-01 02:48
找法网官方整理
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精选案例
未与用人单位签劳动合同的
有证据证明形成事实劳动关系的也认定为劳动合同关系，没签合同还可索要双倍工资
公司未签劳动合同
您好，您可以申请仲裁。
未与公司签订劳动合同
现在已经没有临时工的概念了，你与单位存在事实上的劳动关系，没有与你签订劳动合同，你可以要求单位支付从第二个月开始的双倍工资。需要体检三十天书面提交辞职报告。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
公司未签劳动合同
你好，如你所说属实，你们是可以要求公司支付双倍工资及加班费还有社保费用的。本着替你负责任，建议你携带相关证据，来本所进行当面咨询。
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