公司未签劳动合同如何写辞职申请
2020-10-31 22:58
找法网官方整理
浏览
-
精选案例未签劳动合同向公司提出辞职公司不批准该怎么办根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
-
未签劳动合同,自动辞职你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
-
公司未签劳动合同未买社保你好！在离职之前，请与本律师联系。
-
公司未签劳动合同未交保险辞职时也没给工资你可以去申请仲裁维权的。
点赞
分享
