员工多个公司未签劳动合同要求索赔
2020-10-31 22:15
找法网官方整理
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精选案例公司未给员工签劳动合同，找什么部门投诉向单位所在辖区的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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行政人事离职被辞退是否可以关于未签劳动合同要求索赔您好！1您有权主张自7月8日至辞职之日的第二倍工资。因为根据《劳动合同法实施条例》的相关规定，如果是您不愿意签合同，公司应当书面催告，并在用工之日起一个月内书面通知终止与您的劳动关系。2 您有权要求公司补缴社保。祝好！
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未签劳动合同被公司辞退怎么要求赔偿啊?未签订书面劳动合同经济补偿金和违法解除合同赔偿金。不过难点在于你如何证明劳动关系的存在，具体可电话咨询
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我们公司在通过员工(未签劳动合同)介绍,可以要求厂家向员工追索货款，如果员工拒不交付货款，可以起诉解决，严重的可以追究其刑事责任。
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