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上了3个月公司未让签劳动合同
2020-10-31 07:43
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精选案例
3年未签劳动合同与社保
第一、可要求用人单位支付双倍工资不足部分， 第二、补缴社保，支付经济补偿金 可先与用人单位协商，协商不成的，可直接申请劳动仲裁
3年未签劳动合同,如何求偿
1、收集能够证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工作证、考勤卡等证明劳动关系的成立。 2、未签劳动合同，可要求补偿。 3、详情可联系我。
我2013年3月进公司为签劳动合同至今未
离职后一年内申请劳动仲裁就没有过时效，如需帮助可电话联系。
公司未签劳动合同未买社保
你好！在离职之前，请与本律师联系。
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