公司满1年未签订劳动合同现在要求补签
2020-10-31 06:19
找法网官方整理
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精选案例我入职半年了。公司(酒店)未与我签订劳动合同，现公司以调动岗位为由要我自动离职。我现在离职(自动)可你好，公司未给你签订书面劳动合同，你有权主张双倍工资差额，建议你与公司协商解决，协商不成，你有权申请劳动仲裁，
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公司未与本人签订劳动合同，在如今在深圳要租房、现在想重新找工作，但是又担心公司不支付工资，所以不知道可以起诉公司，要求公司支付没签劳动合同双倍工资、未发的工资和经济补偿。
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公司未跟我签订劳动合同现在要离职，公司说要一个月你好，没有签到劳动合同的，你可以随时离职，试用期3天，正式的30天。
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入职公司十个月，公司没有签订劳动合同，也没有社保这些，现在欠了公司一些款，公司突然找要签劳动合同尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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