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在职期间公司未签劳动合同
2020-10-31 05:34
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公司未签劳动合同
咨询者你好: 第一、你可以要求公司支付你未签劳动合同的双倍工资赔偿以及按照工作时间计算的赔偿金。 第二、要求赔偿一般都是在辞职后。
公司未签订劳动合同,现申请未签劳动合同双倍工资,那么计算双倍工资时,是否算进在职前的平均工资当中
您好,提成也要算入评价工资。建议请律师帮你进行仲裁。
在职期间公司未按规定签订劳动合同,未缴纳社保,公司裁员后,是否构成违法?是否可以起诉?如何举证?
你好,具体是什么情况?
公司未交社保,未签劳动合同
你好,因为您母亲已经达到法定退休年龄,如果已经领取养老保险,那么双方存在的就不是劳动关系,这种情况下,单位未为其缴纳社保没有问题。
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