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未签劳动合同给公司造成损失
2020-10-31 03:58
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精选案例
未签劳动合同的情况下造成的损失
你可以去投诉也可以去申请劳动仲裁
员工工作失职造成损失,公司辞退,未办理交接手续离职,现告公司未签劳动合同要求赔偿
可以申请劳动仲裁,有需要可以联系我。
公司单方面解除劳务合同 ,未给公司造成损失。公司以可能造成损失和 早退 给予开除 能申请仲裁
要看公司是否有相关规定,建议约时间面谈。了解了详情才好做出准备的解答
未签订劳动合同员工私自离职造成公司损失
你好。如果公司的规章制度没有相应的约定,理赔没有依据。
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