未签劳动合同公司怎么赔偿
2020-10-30 00:09
找法网官方整理
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精选案例未签劳动合同被公司辞退怎么要求赔偿啊?未签订书面劳动合同经济补偿金和违法解除合同赔偿金。不过难点在于你如何证明劳动关系的存在，具体可电话咨询
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未签劳动合同怎么赔偿，如果公司不承认有这个员工怎么办？你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未签劳动合同，未买社保，公司裁员，没提前通知:怎么赔偿，在职二年可以要求公司支付双倍工资，赔偿金等，建议拿材料面谈
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未签劳动合同在私人企业上班一年半被公司辞退应该问怎么赔偿你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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