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公司未签劳动合同缴纳社保吗
2020-10-29 23:52
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精选案例
公司未签劳动合同与缴纳社保今天把我开了,我在该公司工作两年左右了!我想劳动仲裁可以吗?
双倍工资超过时效了,违法解除的话可以申请劳动仲裁索赔,社保可以向社保投诉要求补缴
我在厂里打工快一年了,公司未签劳动合同,未缴纳社保,我现在想离职,可以问公司要补偿吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
请问我的劳动合同签的是上海的公司,请问这符合未依法缴纳社保吗?
不合法协商不成可去劳动局申请仲裁或工商局举报单位
未签订劳动合同但是缴纳社保,这样可以确定员工与公司的劳动关系吗?期间要求补签劳动合同
你好!针对你提出的问题结合你陈述的事情以及根据劳动法,就算单位未与你签订劳动合同,也不会影响你们双方劳动关系的成立,你们形成事实上的劳动关系。疫情期间,单位不能随意辞退员工,辞退员工需要法定理由,劳动合同法表明的。如果你需要更多的咨询可以打电话给我或者到律所咨询
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