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公司未签劳动合同未发工资
2020-10-29 23:51
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精选案例
劳动纠纷,公司拖欠数月工资未发且未签劳动合同,劳动仲裁时公司无异议,因而劳动仲裁局裁决公司赔偿劳动者
根据办案经验,公司申请撤销劳动仲裁裁决书主要是拖延时间,胜诉可能性不大,应诉就行。建议委托专业律师进行解决,以利于维护您的合法权益,获取更大的法律利益。如还有其他方面的细节问题或者疑惑,请电话咨询。
我的朋友是外国人,在一个公司工作两年多,未签劳动合同,在今年一月二月份突然公司未发工资,想起诉该公司
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及拖欠的工资。具体要看有无就业证。
我是2017年3月6号在公司班上班,公司说是试用期未签劳动合同,至今未发一分钱工资。却让员工签啥技术
你好!收集证据申请劳动仲裁
请问公司未发工资条,未卖社保,未签劳动合同的是怎么处理?
建议申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资差额,经济补偿金等,如有困难可电话15992946342联系或添加微信沟通。
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