劳动法请病假规定
2019-06-18 13:40
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精选案例劳动法有规定请病假一个月要自动离职吗你好，劳动法没有这一说。建议不主动办理离职手续，欢迎电话详细咨询解答。
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工伤期间请病假工资按工伤还是病假计算？自己提前一个月提出辞职，单位是否应按劳动法规定给予？经济补偿按工伤计算，按你原工资支付。可要求经济补偿金。
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我想投诉一间工厂，加班时间严重超出劳动法规定的时间，而且还是义务加班没工钱的，平常请病假两个小时都不可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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医疗期满之后是不是不能歇病假？劳动法有关于医疗期满不能歇病假的规定吗？请原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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