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员工无意过失赔偿
2020-08-03 08:06
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精选案例
医疗过失赔偿
1、赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿等,如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额。最终数额须根据你的实际支出再予确定; 2、要求公开道歉能否得到支持须视具体案情而定(因属过失行为一般情况下法院不会支持这项请求);如请律师一般情况下律师费由你自付,其他合理费用可要求对方支付。
员工过失导致受伤
如没有为该员工购买社保保险的,建议立即购买,从社保生效之日起之后产生的费用可凡社保局承担。
员工过失造成损失,公司追索赔偿却无证据。
你好,你可以不同意,协商不成申请劳动仲裁。
过失造成的公司损失具体包括哪些, 公司可以要求员工赔偿的?
重大过失的可以向员工追偿
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