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公司员工过失赔偿标准
2020-08-03 08:02
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精选案例
请问:医院过失药物中毒经住院抢救后,不确定有后遗症。院方该如何赔偿。
如证据充分,可以要求赔偿医疗费、误工费等,如构成伤残,则可以要求相应的残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失。 如需法律帮助可以和我联系(泰州市区 钱律师)。
现公司要求全额赔偿是否合理,如果赔偿的话是由签收人一个人全额赔偿吗?
这说明公司的签收制度有问题,不能由签收人承担全部责任
以便获得律师最佳的回复,问了别院的胃肠医生说这是过失,您看员会免费为您推荐当地的专业律师。
你好! 应当及时申请医疗事故鉴定或司法鉴定(也叫做医疗过错鉴定)以明确医院的责任及责任的大小!建议申请做司法鉴定!双方可以协商处理或通过第三方调解赔偿事宜,协商不成的通过诉讼解决!
有一次我们施工中,我们工人都承担了刑事责任,老板这时候要求我们和他一起赔偿,请问有道理吗?
《侵权责任法》第三十四条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
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