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员工过失导致公司损失赔偿比例
2020-08-03 07:56
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精选案例
试用期员工赔偿公司损失应该承担的比例？
如果员工属故意或重大过失的，应该全额赔偿。
**公司因系统故障导致用户损失赔偿额度是多少？
这样的话 应该可以到当地的保险公司要求赔偿的
员工过失导致受伤
如没有为该员工购买社保保险的，建议立即购买，从社保生效之日起之后产生的费用可凡社保局承担。
公司组长错误导致员工扣款,员工自动离职算
不管因为什么原因辞职，公司都应该给你发放工资。
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