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员工过失单位如何赔偿标准
2020-08-03 07:56
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精选案例
员工在单位摔伤如何申请赔偿
你好,如果不可以申请工伤,因为工作原因受伤的可以主张单位赔偿相关损失
单位辞退员工,说是员工有过失该怎么赔偿?
你好,单位辞退你可以要求补偿,工作一年补偿一个月的工资 违法辞退可以要求双倍补偿 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理 符合条件,应当可以处理,省内可致电,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
司法上员工重大过失造成的经济损失应该如何
可以起诉要求员工赔偿的
单位无故解聘员工应该如何赔偿
可以要求支付双倍经济补偿金。
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