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员工重大过失应赔偿多少
2020-08-03 07:56
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精选案例
我们应赔偿多少?
工资加经济补偿金,没签合同的话有双倍赔偿,没交社保的话要补交。
日企单方提出公司终止应赔偿员工多少经济补偿
你好,要分析具体情况,如属非法解雇,需要支付双倍赔偿。如属合法终止,不需任何补偿金。具体建议电话沟通或面谈。
企业结业应如何赔偿孕期员工?
宣布停业是什么意思呢?
我是物流公司员工,应赔偿金额多少
如果存在劳动关系,赔偿不应该超过1/2.
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