临时员工过失造成公司损失赔偿比例
2020-08-03 07:51
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精选案例员工过失造成损失,公司追索赔偿却无证据。你好，你可以不同意，协商不成申请劳动仲裁。
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员工过失造成公司客户20万损失,赔偿是谁赔偿一般情况下，不能向劳动者追偿。但如果公司有相应规章制度规定的，可以向劳动者追偿。如您确实需要提供法律服务的，建议与本律 师预约时间当面咨询解决问题。
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因为员工自己的工作过失造成公司董事如果没有法定的理由，则不能要求辞职。
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员工因个人工作能力和工作过失对公司造成了较大损失，对其进行降职降薪处理，但员工不服您好，是涉及劳动仲裁纠纷。建议咨询专业的律师处理。
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