咨询专题
工伤赔偿怎么结案
2020-08-03 09:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
交通事故赔偿结案问题
你好!根据你所述情况,解答如下: 是否要赔偿后续问题取决于你们之间的和解协议是如何签署的,如明确约定一次性了解则你无须再承担责任。 需帮助可联系本律师!
工伤怎么赔偿
先申请工伤认定,工伤认定后申请劳动能力鉴定,然后根据劳动能力鉴定等级要求单位赔偿。
在上班路上出车祸,不管怎么结案都算工伤吗?
上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故的属于工伤,也就是说,你发生交通事故后,在交警出具的责任认定书上你承担次要责任或者同等责任的,可以申请工伤认定,否则不属于工伤。
工伤员工办理赔偿结案后,再回公司,二次工伤后社保局能再赔偿吗?
二次工伤社保局仍然会赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
一般工伤赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
在哪里查询退休工资
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加
想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接
我实习不想找专业对口的可以吗
选择与专业不对口的实习时,建议首先了解实习单位的工作内容和要求,确保自身能力和兴趣与实习岗位相匹配。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权