咨询专题
珠海工伤怎么赔偿
2020-08-03 09:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤怎么赔偿
应按2009年标准进行赔偿。 同时要结合年龄进行计算。
工伤怎么赔偿
大慨定9级伤残,要以工伤鉴定为准,因不知道你的月工资无法计算具体赔偿额。
工伤怎么赔偿
一个月内由单位帮助认定工伤。享受工伤待遇。医疗费,护理费,停要留薪期的工资,如果够得上伤残的,还有伤残补助金等。如需帮助可与我电话联系,我是如东县掘港镇律师。
工伤怎么赔偿
工伤认定是受伤之日起一年
点赞
分享
相关知识推荐
珠海工伤认定标准2022
工伤认定标准
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办?
可以到教委投诉,也可到劳动监察机构投诉
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
报告童工劳动局立案后能否撤销?如何撤销?
要根据你的案件情况判断了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我报告了我的惩罚
您好,建议报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申
周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加
想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接
我实习不想找专业对口的可以吗
选择与专业不对口的实习时,建议首先了解实习单位的工作内容和要求,确保自身能力和兴趣与实习岗位相匹配。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权