工伤认定不是工伤 怎么赔偿
2020-08-03 09:15
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精选案例工伤认定及赔偿norwoodalex： 根据劳动法和工伤认定办法的规定，你的情况属工伤，用人单位应在工伤事故发生后的一个月内向劳动部门申请工伤认定，如用人单位没有申请的，你可在工伤事故发生后的一年内申请工伤认定。但工伤赔偿数额要根据你认定工伤后评定的伤残等级来确定的。
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工伤认定和赔偿发生工伤事故，可以申请认定工伤，享受工伤待遇，由工伤保险基金支付，若用人单位没有购买工伤保险的，可以要求用人单位支付工伤保险待遇。
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工伤认定与赔偿。您好，1、您亲戚在工作时间由于工作原因发生的事故应当认定为工伤； 2、意外伤害保险的受益人要看是谁，如果是公司的话，则您亲戚得不到赔偿； 3、如果认定为工伤，医疗费用全部由公司承担； 4、根据您的叙述，您亲戚的伤残等级应该有九级； 建议要求公司申报工伤，如有不明白的地方，可随时来电咨询。苏州徐斌律师。
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关于工伤认定赔偿属于工伤的，先申报工伤事故的认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮助处理。
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