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劳动派遣工伤怎么赔偿
2020-08-03 08:43
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精选案例
劳动工伤赔偿
除了医疗费用外,单位还要支付治疗期间的工资、住院伙食补助费、护理费、交通费等。如果鉴定为伤残,还要支付残疾补偿金等。您可以根据以上项目计算一下。
劳动工伤具体怎么赔偿
属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。
工伤劳动赔偿
先申请工伤认定,鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。
劳动派遣到另外单位出工伤怎么办
申请工伤认定
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