工伤休息期间怎么赔偿
2020-08-01 12:05
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精选案例手掌被机械打穿了 怎么赔偿 休息二十天 老板不愿意给工伤期间休息的赔偿发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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确定工伤，但达不到伤残等级，在工伤休息期间工厂只赔偿30元一天，保底工资都没拿到，请问该怎么办向劳动监察部门投诉。
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上月在厂里发生工伤，导致右手中指骨折，昨天去厂里问赔偿，厂里回应只有工伤休息期间补贴，无赔偿，该怎么发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
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在工厂上班工伤小时工会有赔偿吗？休息期间工厂要求开除。这个怎么办您好，根据您咨询的问题，建议您先去劳动部门反映情况，小时工的话，可能不能主张工伤赔偿，但是可以主张人身侵权损害赔偿
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