公司不续签合同又反悔要求续签了
2020-11-03 04:57
找法网官方整理
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精选案例合同到期但公司经常要求加班，本人不续签要求公司经济补偿可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同到期后不续签,公司要求写一份合同不合法，建议到劳动局投诉处理
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合同到期后公司不续签合同,我可以要求公司连续两次固定合同到期后，用人单位并非必须与你签订无固定期限合同，也有可能不再与你签订合同。若单位不再与你续签合同，应该在合同到期前30天书面通知你合同到期终止，若无提前通知应以一个月工资作为补偿。
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合同到期公司不续签要求赔偿 我都需要什您好，由于您在单位工作满三年，因劳动合同到期而劳动关系终止，这样您可以主张三个月本人工资的经济补偿金。如需法律帮助，可以电话联系。
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