公司不续签合同剩余年假
2020-11-02 22:38
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精选案例合同到期公司不续签可以要求支付08年以后工作每满一年一个月工资的经济补偿金。需要进一步咨询或者委托可以直接与我联系
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公司不续签合同你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金、12个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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合同到期不续签有年假补偿吗？有年假补偿。
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合同到期公司不续签合同劳动合同到期单位不续约，应该按你工作年限，从2008年起算每年补偿一个月工资额的经济补偿金给你，不足6个月的补偿半个月工资。从2008年1月1日起至2014年5月8日共6年4个月8天，你可以得到6个半月工资额的经济补偿金。这种情况单位不需提前通知终止劳动关系，所以不用支付一个月工资额的代通知金。
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