员工在职公司不续签合同
2020-11-01 21:57
找法网官方整理
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精选案例合同到期员工不续签合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
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合同到期不续签有补偿员工不予企业续签合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付补偿金。
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员工劳动合同期满,公司不续签,出通知后,签署双方协议即可，根据法律规定，单位不愿意续签的，应该给与员工经济补偿金，按照工作年限，没工作满一年给予一个月工资标准的经济补偿，具体可来电咨询！
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员工不续签合同公司怎么给员工写通知书保留员工不续签的证据，终止劳动合同。
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