哺乳期满公司不续签合同
2020-11-01 08:09
找法网官方整理
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精选案例合同期满后.公司不续签合同.能有经纪补偿吗?没有 谢谢咨询
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合同期满公司不续签有何补偿可以要求支付经济补偿金，单位如果没有为你办理失业保险，还可以要求赔偿失业保险待遇损失。
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合同期满，不与公司续签根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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哺乳期结束后公司不续签劳动合同如何补偿？劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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