怎样让合同到期公司不续签
2020-11-01 07:48
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精选案例合同到期公司不续签可以要求支付08年以后工作每满一年一个月工资的经济补偿金。需要进一步咨询或者委托可以直接与我联系
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合同到期公司不续签经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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合同到期提出加薪公司不续签劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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合同到期公司不续签1、劳动合同是双方自愿达成协议，一方不同意可以不续签，也不需要什么理由。 2、公司向劳动者提出不续签的，应当支付补偿金，标准为你工作年限一年一个月。
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