合同续签公司应该提前通知不
2020-10-30 06:06
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精选案例合同到期公司不续签应该怎么赔偿，没有提前通知，有没有赔偿一个月工资有书面通知吗？
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跟员工签订了一年合同，但没签合同，公司在合同到期的前一个月提前通知不续签合同，应该咋办？从你的叙述来看本案没有问题，合同到期不再续签的公司可以多支付一个月工资作为代价解除合同，你不认可裁决可以申请中院撤销。
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公司提前一个月通知不续签合同，公司应该怎么赔偿可以要求单位支付经济补偿金，标准是满一年的支付一个月的工资。
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与公司签订两年劳动合同，公司提前一个月通知不续签劳动合同，公司应该补偿几个月工资被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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