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公司不续签合同提前通知
2020-10-30 06:02
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合同到期公司不续签 2015合同到期公司不愿意续签,也没有提前30日通知(合同期限:2013.4
你好,公司合同约定是不能同法律抵触的,否则将视同无效。现今而视,公司所作所为于法无据,属于损害劳动者权益情形,可进行相关起诉,予以维护自身权利。
劳动合同到期,公司提前30天通知不续签合
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
我2015年进公司,劳动合同2017年10月12日到期,公司没有提前一个月通知我,现在公司不续签了,
您工作两年,到期不续签,单位应当补偿两个月工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一) 劳动合同期满的;
合同到期公司提前30天通知不续签现在没下文了我要怎么办
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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