公司不续签合同要赔偿吗
2020-10-30 05:35
找法网官方整理
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精选案例怀孕6个月，合同3年到期了，公司要是不续签怎么办？公司要赔偿吗？赔偿多少钱？4500一个月，基本工资在孕期合同到期的，应当顺延，如单位要求解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
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我的劳动合同还有一个月到期，之前劳动合同地点签的苏州园区现在公司要改为苏州，我不续签有赔偿吗你好，劳动地点的变更需要经过协商一致，单位不能随意变更，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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我想咨询下我们是民营企业，公司不续签合同会赔偿我钱吗？三个月多流产了，听说他要叫公司不给我续签合同…您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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合同到期，公司不续签，哄骗我主动提交了离职申请，还可以要赔偿金吗？被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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