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合同到期公司不续签怎么办理
2020-10-30 05:05
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精选案例
因为我不交保险,合同到期公司不续签,我该怎么办理手续
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同到期公司不续签,我继续去上班,公司不让去上班,没有办理手续,会怎么样
收集证据证明是公司不续签不让上班,劳动仲裁可要求经济补偿金。
合同到期公司不续签,我继续去上班,公司不让去上班,没有办理手续,。会怎么样,
如果合同到期单位提出不续签,那么可以以此为由要求单位支付经济补偿金,按照工作一年支付一个月的工资标准
合同到期,公司不续签,要求在一个月内办理离职,该怎么维权?
你好! 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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