劳动合同到期仍在上班
2019-06-06 01:21
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精选案例在公司上班5年由于劳动合同今年6月到期公年终奖属于工资的组成部分，用人单位应当支付，如果是用人单位不同你续签劳动合同，你还可以主张5个月工资标准的经济补偿金
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劳动合同到期了没有续签还在上班如果不做了未签合同超过一个月的，可以主张双倍工资。
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请问我劳动合同已经到期了现在还在公司上班可以要求公司续签劳动合同，否则合法权益不能得到保护
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如果上班签了劳动合同没到期，厂里辞退员工，怎么赔法可以要求双倍工资和经济补偿金，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留证据 。
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