法律咨询
在公司上班5年由于劳动合同今年6月到期公司不与续签。我想问下能不能拿到这半年的年终奖金。
劳动纠纷
2013-06-17 19:26:17
共有1位律师解答
年终奖属于工资的组成部分,用人单位应当支付,如果是用人单位不同你续签劳动合同,你还可以主张5个月工资标准的经济补偿金
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