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非法解除劳动合同包括什么
2020-08-03 11:51
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质疑公司非法解除劳动合同
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条规定: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。你的情形属于以上第三款的规定,当然可以提出劳动仲裁申请。你的叙述不够清楚,如仲裁要保留好相关的证据。详情可以电话咨询。
如何申请法律援助,个人遭非法解除劳动合同
你好,申请法律援助可以到当地司法局申请。律师收费是有标准的,主要还是看你案情涉及诉讼请求。
解除劳动合同协议和解除劳动合同证明有什么
解除劳动合同证明是终结劳动关系,
员工以公司非法解除劳动合同是否可以反诉
可以,公司员工严重违反劳动纪律造成单位损失或违反劳动合同期限约定,可要求其赔偿
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