合同到期发展怀孕
2020-11-03 08:10
找法网官方整理
浏览
-
精选案例怀孕期间合同即将到期，要看你单位提供的合同最短期的是多少了。
-
怀孕期间合同到期公司不续签用人单位违法终止劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。 赔偿金=月工资×工作年限×2 可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
-
员工合同快到期了却怀孕了，怎么办?您好！贵公司与该女职工的劳动合同应顺延至该职工哺乳期满。法条依据：《北京市劳动合同规定》第四十四条：劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止；《劳动合同法》第四十二条第四款：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。感谢您的信任！如需法律咨询可联系：王律师，
-
我怀孕了,但是租房合同不到期,我不能继续你好！按照合同约定履行。
点赞
分享
